PÉDAGOGIE

Des méthodes pédagogiques innovantes

Nous avons fait le choix de méthodes d'accompagnement et de médiation pour l'appropriation des savoirs.

Nos formations sont dispensées entièrement à distance, en mode mixte (à distance et présentiel) ou en présentiel.

Nous maintenons à votre disposition des ressources pédagogiques et supports de référence téléchargeables en ligne depuis votre espace de travail numérique accessible 7/7 et 24/24.

Vous avancerez à votre rythme, sur un parcours d'apprentissage personnalisé en fonction de votre projet de formation, défini à l'issue d'un entretien préalable et d'une évaluation diagnostic qui nous permettra de bien cibler votre parcours et parfaire votre accompagnement.

Les sessions présentielles sont investies de travaux pratiques, de mises en situation professionnelles, de retours d'expérience, d'échanges en groupe de travail entre pairs.

Des débats animés, des exposés, des phases de corrigés et points d'avancement en lien avec le calendrier de formation rythmeront votre parcours. L'évaluation des acquis s'opèrera tout au long de votre e-formation via des exercices d'assimilation et/ou des quiz. La mise en place d'un forum de discussion et un espace de travail en ligne dédié, feront office de lieu de médiation.

Étant Centre de test agréé des Certifications ENI, nos formations font quasiment toutes l'objet d'un examen de certification final. Ces tests se présentent sous la forme d'un questionnaire à choix multiple adaptatif avec plusieurs niveaux de questions. Chronométrés, ils durent environ 1 heure à 2 heures, en fonction de la certification passée.


Obtenir une certification ?

  • Accroît votre valeur auprès de votre entreprise, vos opportunités d'avancement ou d'emploi,
  • accélère votre développement professionnel et démontre vos compétences,
  • apporte une reconnaissance personnelle.

Cette certification reconnue, enregistrée dans le Répertoire Spécifique (RS) auprès de France Compétences correspond aux compétences professionnelles complémentaires aux certifications professionnelles inscrites dans le Répertoire Nationale des Certifications Professionnelles (RNCP), vous permettront de développer votre employabilité.











Des méthodes pédagogiques actives : Pour une appropriation des savoirs




Apprendre en pratiquant

Un apprentissage par la pratique ! Nous sommes conscients qu'un apprentissage des logiciels informatiques ne peut s'acquérir que lorsque l'utilisateur est amené à l'exploiter, à s'en servir pour comprendre la logique qui se cache derrière chaque fonctionnalité. C'est pour cela que nous avons fait le choix de méthodes d'apprentissage par la pratique.

Autonomie de l'utilisateur

L'utilisateur est co-constructeur de son apprentissage, il s'y trouve engagé et impliqué. Les clés de sa réussite, de sa progression et de son évolution sont placées dans les efforts qu'il fournira lui même pour mener à bien son projet de formation !

Un apprentissage en continu, et responsable

L'utilisateur dispose de son temps pour travailler toutes les ressources qui lui sont mises à disposition. Les temps d'échanges et d'accompagnement en présentiel lui permettent d'éclaircir les points d'ombre, qu'il expose et qu'il travaille en y remédiant.

L'intégration d'évaluations tout au long du cursus

Les séquences d'évaluation permettent de pousser toujours plus loin l'apprentissage, de rechercher ses erreurs, et repousser ses limites. L'appropriation s'obtient dans la quête constante de réussite.

Développement, adaptation des compétences

Pour une entreprise efficiente

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